PIATTAFORMA ZOOM<\/p>\n
Esistono molte pratiche organizzative che permettono a professioniste e professionisti di vivere al meglio la propria genitorialit\u00e0 e di armonizzare la propria vita lavorativa con quella familiare. Eppure l’efficacia dell’impatto di sistemi di Corporate Family Responsibility sul benessere dei lavoratori non dipende solo dal numero delle pratiche implementate<\/strong>, n\u00e9 dalla quantit\u00e0 di risorse messe a disposizione o dalla buona intenzione del management.<\/p>\n Esistono degli elementi, ad un primo sguardo invisibili, che hanno un impatto decisivo sulla possibilit\u00e0 per lavoratrici e lavoratori di conciliare responsabilit\u00e0 genitoriali e lavorative. Questi sono elementi culturali tipici di ogni organizzazione.<\/p>\n