PIATTAFORMA ZOOM<\/p>\n
Il rientro di una donna al lavoro dopo il periodo di maternit\u00e0 \u00e8 un momento entusiasmante, emozionante e delicato. Possono essere tanti, e legittimi, i timori che una neo-mamma pu\u00f2 vivere nel riaffacciarsi all’attivit\u00e0 lavorativa: l’impatto di mutati ritmi biologici, la compatibilit\u00e0 del ruolo di lavoratrice e genitore, fino al “ricordarsi” come si lavora o il nome di tutti i colleghi! per non parlare delle password del PC…<\/p>\n
Tutte paure, preoccupazioni, che, se ben gestite, posso accompagnare la neo-mamma ad essere una lavoratrice anche migliore di quella precedente al parto. Questa operazione ha maggiori possibilit\u00e0 di successo in un ambiente che sappia sviluppare una cultura organizzativa inclusiva. Non si tratta solo di quali pratiche organizzative e supporti vengono messi a disposizione dei neo-genitori ma del messaggio che questi portano con se.<\/p>\n
Il webinar si pone l’obiettivo di analizzare quali bisogni, anche non manifesti, una neo-mamma pu\u00f2 esperire al momento del proprio rinserimento lavorativo e quali elementi della cultura organizzativa possono essere maggiore risorsa all’implementazione di pratiche, comportamenti e linguaggi che sappiano valorizzare le risorse che le mamme sanno portare nella pratica professionale.<\/p>\n
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